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精益管理 | 金萬達(dá)公司和華韓公司共同召開精益管理項(xiàng)目一期啟動(dòng)會(huì)

7月19日，金萬達(dá)公司和華韓公司共同召開精益管理項(xiàng)目一期啟動(dòng)會(huì)。

精益管理 | 為精益熱身，讓精益動(dòng)起來——參觀通道樣板工程試點(diǎn)單位見面會(huì)

　　為賦能公司十四五戰(zhàn)略發(fā)展，構(gòu)建佛塑科技精益管理體系，推動(dòng)模范工廠打造、全面推廣與復(fù)制，實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈的延伸。7月12日，經(jīng)營(yíng)管理中心邀請(qǐng)精益管理咨詢合作單位——廣東遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司在華韓公司舉行參觀通道樣板工程試點(diǎn)單位見面會(huì)，為啟動(dòng)精益管理項(xiàng)目（一期）預(yù)熱。

“青年說”系列報(bào)道 | 凝集青年力量 傳承革命精神 ——東方電工膜分公司踐行黨建工作“12345”工程推動(dòng)“青年說”項(xiàng)目進(jìn)基層

　　為激發(fā)廣大佛塑青年立足崗位，用青春之聲為青年發(fā)聲，傳播身邊先進(jìn)正能量，以青春之行動(dòng)宣貫、傳播黨的精神號(hào)召，影響一片、帶動(dòng)一片，凝聚廣大佛塑青年為公司"十四五"戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成貢獻(xiàn)青春力量。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)南粵行”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議

　　6月1日上午，公司召開2022年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)南粵行”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議。公司副總裁、安全總監(jiān)王仁杰，工程中心及各經(jīng)營(yíng)責(zé)任體安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人以及安全管理人員參加會(huì)議。會(huì)議由安全環(huán)保部總經(jīng)理韓利民主持。

遠(yuǎn)航者特訓(xùn)營(yíng)|開展“管理者的六把金鑰匙”專題課程培訓(xùn)

　　為幫助學(xué)員認(rèn)知管理角色和自我定位，提升管理能力，打造高績(jī)效的人才隊(duì)伍，“遠(yuǎn)航者特訓(xùn)營(yíng)”于近期開展管理能力提升專題課程培訓(xùn)，在第一學(xué)年《管理者三項(xiàng)修煉》的課程基礎(chǔ)上，開展落地課程《管理者的六把金鑰匙》。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年第二季度安全環(huán)保工作會(huì)議

　　4月11日下午，公司召開2022年第二季度安全環(huán)保工作會(huì)議。會(huì)上進(jìn)行了“以案示警”教育培訓(xùn)、傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保和疫情防控會(huì)議精神、通報(bào)了佛塑科技2022年第一季度安全環(huán)保和疫情防控工作情況，部署了2022年安全環(huán)保和疫情防控工作計(jì)劃。

安全管理 | 佛塑科技召開2022年安全生產(chǎn)工作會(huì)議

　　1月7日下午，公司召開2022年安全生產(chǎn)工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保和疫情防控會(huì)議精神，通報(bào)了佛塑科技2021年安全環(huán)保和疫情防控工作情況，部署了2022年安全環(huán)保和疫情防控工作計(jì)劃。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽丨華工佛塑公司開源節(jié)流“齊頭并進(jìn)”，打響“十四五”開局之戰(zhàn)

　　2021年面對(duì)原材料價(jià)格持續(xù)波動(dòng)大幅增長(zhǎng)，華工佛塑公司認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，凝聚全體員工上下齊心攻堅(jiān)克難，多措并舉推動(dòng)開源增收專項(xiàng)工作，狠抓市場(chǎng)機(jī)遇，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，多類產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量均有大幅提高。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽丨東方電工膜分公司修煉內(nèi)功 強(qiáng)基筑壘，誓奪全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)橋頭堡

　　為全面打好廣新集團(tuán)“十四五”開局之年的攻堅(jiān)戰(zhàn)，在面對(duì)原材料價(jià)格不斷上漲、原料進(jìn)口愈發(fā)困難、產(chǎn)品利潤(rùn)空間持續(xù)壓縮的“逆境”下，東方電工膜分公司積極響應(yīng)佛塑科技號(hào)召，向全體員工發(fā)出“奮戰(zhàn)一百天，誓奪全年目標(biāo)”的倡議，動(dòng)員廣大職工投身勞動(dòng)競(jìng)賽。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽丨東方包裝膜分公司立足崗位作貢獻(xiàn)，勇創(chuàng)佳績(jī)當(dāng)先鋒

　　為推動(dòng)落實(shí)“十四五”規(guī)劃起好步、開好局，東方包裝膜分公司進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，依托“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新引領(lǐng)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，共同營(yíng)造“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、合力攻堅(jiān)”的良好工作氛圍。